Korporacje mogą korzystać z naszych usług w zakresie bieżącej obsługi swojej działalności gospodarczej. Oferujemy usługi związane ze wszystkimi aspektami funkcjonowania firmy. Doradzamy zarówno polskim, jak i zagranicznym przedsiębiorstwom.
Klienci mogą korzystać z naszych doświadczeń w zakresie:
- rekomendacji i obsługi prawnej rozpoczęcia działalności gospodarczej na polskim rynku,
- prawnego wsparcia w optymalizacji formy prowadzenia firmy,
- reprezentowania przedsiębiorstwa przed sądami wszystkich instancji,
- opiniowania i przygotowywania dokumentów związanych z prowadzoną firmą (m.in. umowy, statuty, regulaminy, uchwały),
- optymalizacji struktur kapitałowych,
- bieżącej obsługi prawnej i opiniowania w zakresie prawa spółek handlowych i rynków kapitałowych,
- doradztwa z zakresu prawa pracy.
Dzięki międzynarodowemu spojrzeniu na tematykę prowadzenia biznesu, nie ograniczamy się do prostych schematów. Nasi Klienci otrzymują od nas najlepsze rozwiązania, które indywidualnie dopasowujemy do charakteru i celów korporacji.
Wybrane przykłady zrealizowanych przez nas zadań:
- doradztwo w zakresie sporządzania umów i innych dokumentów dla przedstawiciela branży energetycznej, prowadzącego działalność w zakresie odnawialnych źródeł energii,
- doradztwo dla firmy z branży meblarskiej w zakresie prawa pracy, a także obsługi roszczeń z tytułu należności handlowych,
- pełna obsługa prawna przedsięwzięć biznesowych prowadzona na rzecz zagranicznego funduszu inwestującego w centra handlowe w Polsce.
***
Prawo korporacyjne – definicja i podstawowe informacje
Działalność kancelarii w zakresie prawa korporacyjnego obejmuje wszystkie etapy i dziedziny „życia” przedsiębiorstwa. Oznacza to m.in. wsparcie w przygotowaniu do wejścia na polski rynek – w podejmowaniu decyzji o inwestycji oraz w samym momencie biznesowego startu nowego oddziału czy przedstawicielstwa firmy przy zaangażowaniu tak polskiego, jak i zagranicznego kapitału. To m.in. doradztwo w wyborze najodpowiedniejszej formy prowadzenia działalności – także z podatkowego punktu widzenia. Pomoc prawna jest niezbędna także obszarach późniejszego funkcjonowania firmy, np.: przy tworzeniu umów, regulaminów czy statutów na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne, zarządzaniu kadrą pracowników w zgodzie z obowiązującym w Polsce prawem pracy, optymalizacji struktury firmy pod względem kapitałowym czy ocenie zgodności z prawem spółek handlowych.
W skrótowej definicji prawo korporacyjne należy uznać za ogół regulacji, które pozwalają prowadzić działalność biznesową przedsiębiorstwom. W tym miejscu wypada jednak zrobić zastrzeżenie, że dotyczy to przede wszystkim tzw. dużego biznesu, a więc firm, które funkcjonują na rynku na znaczną skalę – np. zatrudniają wielu pracowników, generują bardzo wysokie przychody oraz mogą (choć nie muszą) mieć rozległe międzynarodowe powiązania biznesowe. Ten rodzaj prawa w oczywisty sposób powiązany jest więc z terminem „korporacja”, często odnoszącym się do spółek akcyjnych, które są notowane na giełdzie.
Prawnik korporacyjny – czym się charakteryzuje?
Nawet tak pobieżne jak wyżej określenie obszarów wchodzących w skład prawa korporacyjnego pokazuje, że zajmujący się tą dziedziną prawnicy muszą być wszechstronni. To tym bardziej istotne, że nie ma dwóch identycznych przedsiębiorstw, a co za tym idzie, do stawianych przez nie zadań zawsze należy podchodzić w indywidualny sposób. Dotyczy to zarówno działania firmy wewnątrz – np. w relacji z pracownikami, jak i na zewnątrz – np. w odniesieniu do planowanych ruchów biznesowych, takich jak wprowadzenie na rynek nowego produktu, planowanie fuzji czy przejęcia.
Warto także zwrócić uwagę, że działalność w obszarze prawa korporacyjnego może być punktowa, czyli odnosić do doraźnych potrzeb przedsiębiorstwa. Ale może również być traktowana jako stała, bieżąca obsługa prawna wszystkich procesów i interakcji zachodzących w strukturach organizacji, w tym doradztwo w przypadku zmian personalnych czy związanych z uprawnieniami członków władz spółki.